重组矿山人力资源管理模式研究

重组矿山人力资源管理模式研究

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朱建新, 温小军, 汪清明, 李娜. 重组矿山人力资源管理模式研究[J]. 矿产保护与利用, 2004, (6): 4-8. doi: 10.3969/j.issn.1001-0076.2004.06.002

引用本文:

朱建新, 温小军, 汪清明, 李娜. 重组矿山人力资源管理模式研究[J]. 矿产保护与利用, 2004, (6): 4-8. doi: 10.3969/j.issn.1001-0076.2004.06.002

Research of Human Resource management-mode of Closedown-bankruptcy-reset mine[J]. Conservation and Utilization of Mineral Resources, 2004, (6): 4-8. doi: 10.3969/j.issn.1001-0076.2004.06.002

Citation:

Research of Human Resource management-mode of Closedown-bankruptcy-reset mine[J]. Conservation and Utilization of Mineral Resources, 2004, (6): 4-8. doi: 10.3969/j.issn.1001-0076.2004.06.002

重组矿山人力资源管理模式研究

江西理工大学,江西赣州,341000

江西理工大学,江西赣州,341000

安徽铜陵铜都铜业公司,安徽铜陵,244000

江西理工大学,江西赣州,341000

详细信息

中图分类号: F243

刊出日期: 2004-12-25

Research of Human Resource management-mode of Closedown-bankruptcy-reset mine

Publish Date: 25 December 2004

摘要: 介绍了安徽铜都铜业公司下属的天马山硫金矿重组过程中人力资源管理情况和存在的问题,建立了关闭破产重组矿山企业人力资源管理的新模型.
- 重组矿山 /
- 人力资源 /
- 管理模式 /
- 天马山硫金矿

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